Ça dépend en fait de son dossier passé : "Vous avez été privés involontairement de votre précédent emploi Vous avez été privés involontairement de votre précédent emploi (Licenciement, fin de CDD, Rupture conventionnelle, fin de mission d'intérim) et vous retrouvez un nouvel emploi sans vous être inscrits comme demandeur d'emploi : a) Vous mettez fin à votre période d'essai ou vous démissionnez : avant 91 jours de travail : Vous avez droit aux allocations chômage, sous réserve d'avoir suffisamment cotisé durant votre précédent emploi. après 91 jours de travail : Vous ne pouvez prétendre à aucune indemnisation. La perte de travail est considérée comme volontaire. b) Votre nouvel employeur met fin à votre période d'essai : Vous avez droit aux allocations chômage. Par contre si il avait quitter volontairement son dernier emploi : pas d'indemnisation. À savoir dans tout les cas : une révision des droits a chomage est possible en cas de départ volontaire au bout de 4 mois. Il y a dossier à constituer sur ses actions de recherche. Voilà. ..c'est un peu long...